新教師是學校教育教學工作的新生力量，青年教師的培養(yǎng)和發(fā)展是學校師培工作的重中之重，為了使學校青年教師有一個良好的成長與發(fā)展平臺，讓青年教師在教學工作中少走彎路、加快成長，有效地提高教育教學質量和教師的業(yè)務水平，秀水中專2018年新教師“師徒結對”簽字儀式在教工之家舉行。

會議由學校教學副校長蔣雯主持，首先，由張明霞副校長宣布了師徒結對的名單并明確了雙方的義務和職責，然后師徒雙方舉行了敬茶儀式，并簽下了師徒結對協(xié)議書，20名新教師分別迎來了學科教學和班級管理的師傅，師徒攜手共進，努力使我校年輕教師能盡快站穩(wěn)課堂，站穩(wěn)教室。

會上，沈亞飛老師代表徒弟教師作了表態(tài)性發(fā)言,表達了對學校領導和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心；陸培玉老師代表師傅教師的發(fā)言,說出了所有師傅的心里話，他們愿意為新教師的快速成長作出努力和貢獻。

最后李保華副校長發(fā)言,對結對師徒提出了三點要求,一是要落實計劃,完成任務；二是要以老帶新，以優(yōu)促新；三是要教學相長,共同成長。

抓教師隊伍建設,注重青年教師成長,一直是學校的工作重點之一。青年教師拜師活動,是提高新教師素質的需要,也是老教師自我發(fā)展的需要,更是提升學校內涵,打造學校品牌的需要。相信通過本次師徒結對活動，在師徒的共同努力下，青年教師能夠快速成長，脫穎而出。（ 蔣雯）